机构公平和合规办公室(OIEC)，领导下的 副校长兼第九条协调员艾伦·波默罗伊, 采用全面和综合的方法解决案件, 教育, 评估, 支持服务, 和《博彩app推荐》提供的便利，以创造和培养一个安全的, 包容, 为中大社区所有成员和公众提供无障碍的校园环境. 看到 博彩平台推荐的非歧视声明.

该大学致力于防止和解决基于种族的歧视和骚扰, color, 国家的起源, 怀孕, 性, 年龄, 残疾, 信条, 宗教, 性取向, 性别认同, 性别表达, 退伍军人(军事服务)身份, 婚姻状况, 政治面貌, 或者政治哲学.

OIEC实施和执行 四项大学政策 确保学生不受歧视, 工作人员, 教师, 志愿者, 子公司, 和游客: Discrimination and Harassment; Sexual Misconduct, Intimate Partner Violence and Stalking; Conflict of Interest in Cases of Amorous Relationships and 泌乳 Space.